El Ayuntamiento de Madrid cuenta con una línea de apoyo económico a empresas que guíen y acompañen profesionalmente durante el primer mes de trabajo a personas desempleadas, empadronadas en la ciudad de Madrid que se unan a la plantilla con contrato indefinido.
¿Puede su empresa acceder a la Subvención Mentoring?
¿En qué consisten las ayudas?
• 2.900 euros si la contratación es a jornada completa. Incremento de 30% si se contrata a personas mayores de 52 años (3.770 euros)
• 1.450 euros si la contratación es a jornada parcial (nunca menos de 20 horas). Incremento de 30% si se contrata a personas mayores de 52 años (1.885 euros) La duración mínima de la contratación será de seis meses
Plazos
Las solicitudes se deberán presentar a partir del día siguiente a la contratación y hasta el último día del mes siguiente a la misma. El plazo para la solicitud es hasta el 15 de noviembre de 2025 o hasta agotar el crédito disponible.
Requisitos principales de las empresas solicitantes
❑ Tener el domicilio social o centro de trabajo ubicado en la Comunidad de Madrid.
❑ Hallarse al corriente de pago de:
▪ obligaciones por reintegro de subvenciones
▪ obligaciones tributarias
▪ Seguridad Social.
❑ No tener pendientes de justificación subvenciones otorgadas por el Ayuntamiento de Madrid o sus organismos públicos.
❑ No estar incursas en el resto de las prohibiciones que se establecen en el Artículo 13.2 y 3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, para obtener la condición de entidad beneficiaria de subvenciones.
Documentación que debe acompañar a la solicitud
a. Solicitud de domiciliación bancaria (Documento normalizado “T” alta de pago por transferencia) debidamente cumplimentado y firmado, junto con un certificado bancario en el que se indique el IBAN, el NIF y la razón social titular del mismo.
b. Acreditación de que el centro de trabajo o la sede social de la entidad se encuentra en la Comunidad de Madrid (Certificado de situación censal).
c. Informe de vida laboral de código cuenta de cotización de la empresa (VILEM) de fecha posterior a la de la contratación para comprobar los requisitos del mentor.
d. Autorización a la Agencia para el Empleo para la consulta de datos del trabajador, vida laboral y empadronamiento (anexa a la convocatoria) firmada por el trabajador.
e. Declaración responsable en la que consten los datos de la/s persona/s que va/n a realizar las labores de mentoría en la empresa, firmada por la persona que ostente la f. representación legal de la empresa. Incluirá, la relación de las actuaciones de mentoría que se van a realizar y de los resultados que se esperan alcanzar, que deberán estar en línea con los objetivos de la convocatoria, debiendo ser personalizados y adaptados a las necesidades y características de cada persona trabajadora. g. Hoja de alta de servicios en la Agencia para el Empleo de las personas trabajadoras por cuya mentoría se pide la subvención, según modelo publicado en la sede electrónica https://sede.madrid.es y en la página web de la Agencia para el Empleo de Madrid (www.madrid.es/agenciaparaelempleo)
