Política de Calidad
APIEM (Asociación Profesional de Empresarios de Instalaciones Eléctricas y Telecomunicaciones de Madrid), cuenta con un Sistema de Gestión de la Calidad basado en la norma UNE EN ISO 9001:2015, para las siguientes actividades:
Gestión e impartición de programas de formación profesional para el empleo, incluyendo formación no reglada en sus diferentes modalidades (presencial, distancia, teleformación o mixta) y certificados de profesionalidad, en las áreas de: Instalaciones eléctricas de Baja Tensión, Infraestructuras de Telecomunicaciones en edificios, Instalaciones Térmicas en Edificios (RITE), Frío industrial.
APIEM es un centro acreditado por la Comunidad de Madrid para la impartición de más de 15 Certificados de Profesionalidad, así como de SF6, KNX, Gases Fluorados, prevención y tratamiento de la Legionella, empalmes MT y PRL. Además cuenta con la acreditación RITE , Frio industrial por entidad certificadora CONAIF-SEDIGAS.
APIEM define esta política, la cual constituye el marco sobre el que la Dirección y los empleados establecen de manera periódica objetivos de calidad, marcándose metas y acciones para conseguir su consecución y realizando seguimientos para comprobar la eficacia.
En el establecimiento de esta política, APIEM asume los siguientes compromisos:
- Satisfacción de los alumnos: El principal objetivo de APIEM es lograr alumnos satisfechos con la formación recibida.
- Liderazgo en el sector: APIEM busca ofrecer cada día una mejor oferta formativa, que permita ser líderes y referencia en el sector.
- Mejora continua: APIEM trabaja siempre bajo un enfoque de mejora continúa, innovando en el desarrollo de los procesos formativos, aplicando siempre las últimas tecnologías disponibles,
- Cumplimiento de los requisitos que le sean de aplicación: APIEM cumple los requisitos explícitos e implícitos de partes interesadas, los requisitos legales, reglamentarios y cualquier otro requisito que se suscriba.
La política de calidad de APIEM se difunde a todos los niveles de la empresa, es conocida por el personal y existe un firme compromiso de la Dirección para su aplicación y revisión periódica.