Desde el último día de cada ejercicio, toda la documentación correspondiente al mismo debe guardarse durante los siguientes seis años, ya sea de tipo contable, fiscal, laboral o mercantil, salvo que otra norma exija un plazo mayor.
Muchas empresas asocian la obligación de conservar los documentos a los plazos de prescripción de las obligaciones asociadas a los mismos. Sin embargo, tal asimilación no es correcta. Aunque la prescripción laboral o fiscal a efectos de infracciones sea de 3 o 4 años, la documentación soporte correspondiente debe conservarse, al menos, seis años, tal y como indica el Código del Comercio.
Fuente: Aranzadi La Ley Karnov Group
El pasado 8 de mayo de 2026 se publicó en el BOE la Resolución de 31 de marzo de 2026, de la Dirección General del
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