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La Comunidad de Madrid ha anunciado, a través de su viceconsejero de Salud Pública, Antonio Zapatero, que ampliará las restricciones de movilidad a ocho zonas básicas de salud, por lo que en total serían 45 las áreas afectadas por estas medidas (consulta aquí las anteriores zonas afectadas), que entrarán en vigor a partir del lunes, 28 de septiembre.

Las nuevas zonas básicas de salud son:
  • Campo de la Paloma y Rafael Albeti (Puente de Vallecas)
  • Doctor Trueta y Miguel Servet (Alcorcón)
  • Panaderas (Fuenlabrada),
  • García Noblejas (Ciudad Lineal)
  • Vicálvaro-Artilleros (Vicálvaro)
  • Orcasitas (Usera)

Del mismo modo, la Comunidad de Madrid recomienda limitar movimientos innecesarios en toda la región.

Por su parte, el ministro de Sanidad, Salvador Illa, ha manifestado en rueda de prensa que desde su departamento se ha recomendado a la Comunidad de Madrid ampliar las restricciones de movilidad a toda la ciudad de Madrid y a los municipios con una incidencia de más de 500 casos por cada 100.000 habitantes en los últimos 14, según informa la agencia EFE.

Ante las preguntas de los periodistas por estas recomendaciones del Gobierno central, el representante de la Comunidad de Madrid ha asegurado que en los últimos cuatro días “no ha pasado nada” que obligue a endurecer aún más las restricciones y ha señalado que se está a la espera de conocer los resultados del confinamiento perimetral de 37 zonas desde el pasado lunes, a la vez que ha cuestionado el uso de la incidencia acumulada como el único indicador para adoptar limitaciones.

Con información de APIEM, la agencia EFE y la agencia Europa Press.
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La alerta sanitaria provocada por la COVID-19 ha supuesto toda una revolución entre la población y el tejido empresarial. Toscano en su afán de innovación continua y de aportar soluciones electrónicas, presenta un módulo de control para sistemas de desinfección. TPM-UV es un equipo diseñado para el control en tratamientos de desinfección.

Ya son varias las empresas a nivel internacional que han confiado en Toscano para sus instalaciones de sistemas de desinfección por todo el mundo. Por ejemplo, algunos de los principales fabricantes de ascensores cuentan con TPM-UV en sus soluciones para contrarrestar la propagación de la COVID-19.

El equipo se alimenta a 230Vac (disponible también en 12Vdc) y tiene una salida para conectar cualquiera de los múltiples sistemas de desinfección existentes. También dispone de una entrada de sensor volumétrico para que el sistema no se active si hay presencia humana. De hecho, lleva un temporizador de inhibición de activación del sistema, que empieza a temporizar cuando el sensor volumétrico deja de detectar presencia.
El tiempo de tratamiento también es regulable desde segundos hasta varias horas. Además lleva una entrada externa ON/OFF a modo de ‘permiso de funcionamiento’. Toscano señala que puede usarse, por ejemplo, para una parada de emergencia.

El producto está especialmente pensado para su aplicación en espacios pequeños que requieren desinfección de virus tipo COVID-19 (baños públicos, ascensores o probadores) y sus características son las siguientes:
  • Tensión de alimentación: 230 Vac
  • Salida UV: 230Vac, 2000W máximo
  • Relés de control: 5A máximo (resistivo)
  • Temporización de inhibición: de 1” a 9h45’
  • Temporización de desinfección: de 1” a 9h45’
  • Señalización: estado OK; temporizando; desinfección activada; sensor activado; desinfección no habilitada
  • Montaje: rail DIN 35 mm
  • Dimensiones: 53x90x75 (ancho x alto x profundo)
El pasado viernes, 18 de septiembre, la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, daba a conocer las nuevas restricciones a la movilidad en la región con el objetivo de contener la expansión del COVID. Entre ellas, se encuentran la prohibición de entrada y salida de las 37 zonas más afectadas, así como la reducción de aforo en reuniones privadas, que se limitan a un máximo de seis personas.

Para poder justificar la entrada y salida de estas zonas, desde APIEM le hacemos llegar un documento de movilidad que puede presentar en caso de ser requerido. Puede descargar este documento pinchando aquí. (Descarga habilitada solo para asociados de APIEM mediante el acceso al área privada de la web).

Zonas afectadas de Madrid Capital:
  • Puerta Bonita, Vista Alegre y Guayaba, en Carabanchel.
  • Almendrales, Las Calesas, Zofío, Orcasur y San Fermín, en Usera.
  • San Andrés, San Cristóbal, El Espinillo y Los Rosales, en Villaverde.
  • La zona básica de Villa de Vallecas; Entrevías, Martínez de la Riva, San Diego, Numancia, Peña Prieta, Pozo del Tío Raimundo, Ángela Uriarte, Alcalá de Guadaira y Federica Montseny, en el distrito de Puente de Vallecas.
  • Doctor Cirajas, Ghandi, Daroca y La Elipa, en Ciudad Lineal.
  • En Fuenlabrada las zonas que se perimetrarán serán las de Alicante, Cuzco y Francia.
  • También los municipios de Humanes de Madrid y Moraleja de Enmedio.
  • En Parla, las zonas básicas de salud de San Blas e Isabel II.
  • Por su parte, Getafe estará afectado en Las Margaritas y Sánchez Morate.
  • En San Sebastián de los Reyes, la zona de Reyes Católicos.
  • En Alcobendas, la zona de Chopera y Miraflores.

Las restricciones están reflejadas en la Orden 1178/2020 y entran en vigor hoy lunes, 21 de septiembre de 2020.

Esta Orden tendrá un periodo inicial de vigencia de 14 días naturales, pudiéndose prorrogar si así lo requiere la evolución de la situación epidemiológica en la región. La Consejería de Sanidad recuerda que las sanciones aplicables por el incumplimiento de las órdenes y protocolos sanitarios vigentes pueden oscilar entre los 600 y los 600.000 euros.


Medidas de restricción de la nueva Orden
En la Orden se restringen los desplazamientos y actividades no imprescindibles en estas 37 zonas. A la vez, se establece la restricción de entrada y salida de esas áreas salvo en situaciones concretas: por motivos laborales, médicos, accesos a centros educativos, regresar a la zona residencial; asistencia a personas mayores, menores o dependientes; acceso a entidades bancarias o de seguros, legales o administrativas; acudir a exámenes o cualquier otra necesidad prioritaria, urgente o de fuerza mayor.

Por otro lado, los ciudadanos podrán desplazarse por la vía pública dentro de ese perímetro, para lo que se solicitará la correspondiente colaboración de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y de las policías locales. Las reuniones privadas se reducen en estas zonas de 10 a 6 personas, salvo que se trate de convivientes.

Respecto a los lugares de culto, el aforo se reduce a un tercio. En los velatorios podrán estar un máximo de 15 personas en espacios al aire libre y 10 personas en el caso de ser lugares cerrados.

Sobre los aforos en el comercio, se baja al 50% y su cierre será a las 22:00 horas, a excepción de las farmacias, centros médicos, veterinarios, de combustible y otros considerados esenciales.

Por su parte, en la hostelería se elimina el consumo en barra y se limita el aforo a un 50%. De igual modo, sólo podrá haber 6 comensales en cada mesa, en lugar de 10 personas como hasta ahora, y tendrán que cerrar a las 22:00, a excepción de servicios de entrega de comida a domicilio.

En lo que se refiere a los centros de enseñanza no reglados, como academias o autoescuelas, el aforo también se reduce al 50% y la actividad presencial se limita a grupos de 6 personas máximo y con las oportunas medidas de distancia de seguridad.

Asimismo, podrán utilizarse las instalaciones deportivas, tanto al aire libre como en interior, siempre que no se supere el 50% del aforo y en grupos de máximo 6 personas.


Reuniones sociales de seis personas en toda la Comunidad de Madrid
Por otro lado, el Gobierno regional también ha modificado nuevamente la Orden 668/2020, de 19 de junio, de la Consejería de Sanidad, para establecer las reuniones sociales en espacios públicos y privados a un máximo de seis personas (hasta el momento estaba permitido hasta un total de 10). Se trata de una medida de aplicación en todo el territorio de la Comunidad de Madrid.


Consulta la nueva normativa en estos enlaces:
https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2020/09/19/BOCM-20200919-1.PDF

https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2020/09/19/BOCM-20200919-2.PDF
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La portavoz municipal y delegada de Seguridad y Emergencias, Inmaculada Sanz, ha participado en la reunión de coordinación entre administraciones celebrada en la sede del 112, en el ámbito del PLATERCAM (Plan Territorial de Protección Civil de la Comunidad), en la que se ha tratado, entre otros asuntos, las actuaciones necesarias ante las nuevas medidas puestas en marcha por el Gobierno regional debido al aumento de la incidencia de la COVID-19. Sanz ha anunciado que el Ayuntamiento ha diseñado un dispositivo con más de 60 puntos de controles aleatorios diarios en las diferentes áreas de salud afectadas en el que participarán al menos 200 policías municipales.

Inmaculada Sanz ha señalado que este dispositivo “se centrará exclusivamente en tres aspectos fundamentales que recoge la orden: las restricciones de movilidad que se han establecido; la vigilancia del cumplimiento de horarios y medidas de aforo en el sector de la hostelería y tratar de garantizar los aislamientos domiciliarios de las personas con PCR positivas”. Sanz ha señalado que se trabajará en colaboración con el Cuerpo de Policía Nacional y con la Delegación de Gobierno “con el objetivo de ser lo más efectivos posibles en el cumplimiento de la orden de la Comunidad de Madrid”.

La delegada de Seguridad y Emergencias ha destacado que, además de la presencia policial, el Ayuntamiento va a reforzar los servicios sociales “como ya lo hizo durante la pandemia con la incorporación de 264 trabajadores sociales”, un momento en el que el trabajo de SAMUR-Protección Civil, Madrid Salud y Samur Social “fue inconmensurable y lo va a seguir siendo” porque el objetivo del Ayuntamiento “es volcar todos sus servicios públicos en las zonas donde hay más incidencia del virus y estar al lado de las personas que tienen una situación de vulnerabilidad que se puede ver afectada más aún con estos aislamientos”.

A la reunión han asistido los consejeros de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero, y de Justicia, Interior y Víctimas del Terrorismo de la Comunidad de Madrid, Enrique López, y el delegado del Gobierno, José Manuel Franco. Por parte municipal, Inmaculada Sanz ha estado acompañada del director general de Emergencias, Enrique López Ventura; el director general de la Policía Municipal, Pablo Enrique Rodriguez; y la subdirectora de SAMUR-Protección Civil, Carmen Camacho. En la reunión también han participado responsables de seguridad y protección civil de los ayuntamientos de Fuenlabrada, Humanes; Moraleja de Enmedio, Parla, Getafe, San Sebastián de los Reyes y Alcobendas, los municipios afectados por las medidas aprobadas por el Gobierno regional.
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La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha emitido una nota informativa en la que facilita las pautas orientativas para la unificación de los criterios de los distintos actuantes en la elaboración del informe cuya emisión atribuye la normativa a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

El Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial, ha limitado la aplicación del artículo 22 del RD Ley 8/2020 a los ERTE solicitados antes de la entrada en vigor del mismo, es decir, antes del 27 de junio de 2020 y con una duración, como máximo, hasta 30 de septiembre de 2020.

Para garantizar la protección de las empresas frente a supuestos en los que se adopten nuevas medidas que afecten al desarrollo de la actividad productiva, el propio Real Decreto-ley 24/2020 prevé en su Disposición adicional primera.2 que las “empresas y entidades que, a partir del 1 de julio de 2020, vean impedido el desarrollo de su actividad por la adopción de nuevas restricciones o medidas de contención que así lo impongan en alguno de sus centros de trabajo, podrán beneficiarse, respecto de las personas trabajadoras adscritas y en alta en los códigos de cuenta de cotización de los centros de trabajo afectados, de los porcentajes de exención previstos, previa autorización de un expediente de regulación temporal de empleo de fuerza mayor en base a lo previsto en el artículo 47.3 del Estatuto de los Trabajadores.”


Procedimiento
La tramitación y autorización de estos expedientes de regulación de empleo de fuerza mayor por rebrote ha de realizarse con arreglo a lo previsto en el artículo 47.3 del Estatuto de los Trabajadores, así como el 51.7 TRLET, y en su desarrollo reglamentario, previsto por el Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada.

Esto implica que, en estos casos, el informe de la ITSS vuelve a tener carácter preceptivo, y deberá ser emitido a la mayor brevedad posible, al aplicarse el plazo ordinario de resolución del expediente, de cinco días a contar desde la fecha de entrada de la solicitud en el registro del órgano competente para su tramitación.


Causas Motivadoras
Resultan aplicables a estos expedientes los elementos comunes que deben concurrir en todo expediente de fuerza mayor temporal:
  • Ha de existir un acontecimiento imprevisible, entendido como imposibilidad circunstancial de prevenirlo.
  • Ha de ser irresistible o inevitable, empleando la diligencia debida que racionalmente pudiera aplicarse.
  • Ha de ser externo a la voluntad del empresario.
  • Debe impedir temporalmente el cumplimiento, en todo o en parte, de la obligación y provenir de una causa extraña a la relación obligacional misma.
  • Ha de existir una relación de causa a efecto entre el acontecimiento que revista esas características y el cumplimiento de la obligación, total o parcial.

La propia norma prevé los supuestos en los que podrá considerarse que concurre la fuerza mayor en estos ERTE: cuando no sea posible el desarrollo de la actividad por “nuevas restricciones o medidas de contención”.

Deberá considerarse en principio causa válida motivadora del expediente de regulación de empleo cualquier tipo de restricción o medida de contención, siempre que afecte directamente a la actividad de un centro de trabajo, y así se acredite por la empresa.

Será preciso que la empresa acredite, de la manera más objetiva y concreta posible, una correlación entre la causa (las restricciones o medidas de contención) y la consecuencia (la imposibilidad de desarrollar la actividad), ya que no toda reducción de la actividad estará íntimamente relacionada con las posibles medidas que se adopten para frenar la pandemia.


Ámbito de aplicación
Una de las diferencias más importantes entre los ERTES por rebrote previstos en la Disposición adicional primera.2 del Real Decreto ley 24/2020, y los expedientes basados en el artículo 22 del Real Decreto ley 8/2020, es que los primeros definen claramente el centro de trabajo, y no la empresa, como su ámbito de aplicación.


Concurrencia de ERTES previos

  • Estos ERTE son compatibles con los expedientes basados en las causas de los artículos 22 y 23 del Real Decreto-ley 8/2020, tanto los de fuerza mayor total como los de fuerza mayor parcial, preexistentes.
  • Estos ERTE también son compatibles con cualquier otro expediente de regulación temporal de empleo preexistente que no esté relacionado con el COVID-19 y con la regulación específica aprobada desde la declaración del Estado de Alarma.

No es un requisito la renuncia a expedientes de regulación temporal de empleo previos que pueda estar aplicando la empresa en el momento en que se actualice la causa del ERTE previsto por la Disposición adicional primera.2 (ERTE por rebrote) para que se le pueda autorizar este último.

En este enlace se puede descargar el documento íntegro.
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Las personas que se hayan contagiado por Covid en los últimos seis meses, confirmado por una prueba PCR, no tendrán que hacer cuarentena en el caso de que sean identificados como contacto estrecho de un nuevo infectado. Así lo recoge el documento 'Estrategia de detección precoz, vigilancia y control de Covid-19' elaborado por el Ministerio de Sanidad. "Las personas que ya han tenido una infección por SARS-CoV-2 confirmada por PCR en los 6 meses anteriores estarán exentos de hacer cuarentena", recoge textualmente el documento.

La medida afecta a un máximo de 534.513 personas, que son los casos confirmados por el Ministerio desde que comenzó la pandemia, en marzo (seis meses hasta hoy). Esta exención cobra especial relevancia ahora, donde los contactos estrechos se multiplicarán por la expansión de la pandemia, la capacidad diagnóstica de España actualmente y por medidas de rastreo como la app RadarCovid, donde se revelarán muchos contactos estrechos.

Sanidad ha tomado esta medida del Instituto de Salud Pública noruego, según se recoge en el propio documento citado anteriormente. De ambos textos se extrae la conclusión de que sólo el diagnóstico por PCR será válido para evitar una nueva cuarentena. No serán considerados los tomados por test rápidos, hecho que excluye a todos los ciudadanos que se sometieron a el estudio de seroprevalencia y que dieron positivos en anticuerpos.

La decisión de Sanidad de exhonerar de una nueva cuarentena a los que hayan padecido Covid en los últimos seis meses si fueran contacto estrecho de un nuevo contagiado tiene una implicación novedosa. La inmunidad que el cuerpo humano desarrolla de manera natural frente al coronavirus tendría, de momento, una duración máxima de medio año. La otra medida respecto a las cuarentenas, que ahora mismo está en fase de estudio, pasar de 14 a diez días la duración máxima de cuarentena también es recomendada por Noruega


Cuarentena de 14 a 10 días

El Ministerio de Sanidad también trabaja en reducir el periodo máximo de cuarentena para los nuevos contagiados. En la actualidad son 14, y sólo se podría rebajar a 10 si en el décimo día se realizase un test PCR con resultado negativo. Ahora la posibilidad es que sean 10 días el periodo máximo, ha revelado el director del Centro de Emergencias, Fernando Simón.

Las patronales respaldan las decisiones que adopte Sanidad. Desde la CEOE aseguran que "si se considera que de esa forma se sigue protegiendo debidamente a la población, que es lo principal, las empresas se adaptarán sin problemas". Por su parte, Cepyme señalan que "las cuarentenas son imprescindibles pero el Estado debe apoyarlas y no trasladar costes simplemente", mientras que Ceim dice que "sería una buena noticia, que también apoyaríamos, ya que permitiría que la actividad económica se retomara con mayor normalidad". Por su parte, desde ATA añaden que "si la reducción cumple con los criterios técnicos tendremos que acatarlo, como cualquier cosa que decida Sanidad". Por último, Foment del Treball dice que acatará la decisión que tomen las autoridades.


Protocolo de la Comunidad de Madrid “La vuelta segura al trabajo”

Del mismo modo, el 31 de agosto 2020 se acoraron entre la Consejería de Economía, empleo y Competitividad de la Comunidad de Madrid y los Agentes Sociales (CEIM, UGT y CCOO) en la Mesa de Seguridad y Salud, enmarcada en el ámbito del Consejo del Diálogo Social de la Comunidad de Madrid, una serie de recomendaciones para las empresas con centro de trabajo en la Comunidad de Madrid, junto con una campaña de concienciación dirigida tanto a las empresas como a los trabajadores.

Se trata de propuestas para contribuir desde el ámbito laboral a fortalecer la protección de la salud de los madrileños, facilitando que la reincorporación al trabajo de muchas personas tras el período estival se produzca de forma segura, a través de recomendaciones que vienen a recordar y potenciar las medidas de Salud Pública y a extremar las precauciones a adoptar con motivo de la reincorporación a los centros de trabajo.

Estas recomendaciones aplican a los siguientes ámbitos:
  • Previas a la incorporación al trabajo.
  • Para la ordenación de los puestos de trabajo y turnos durante el periodo en que haya reincorporaciones de trabajadores con permiso vacacional.
  • Para extremar las medidas de limpieza, desinfección y distanciamiento físico.
  • Para la mejora de la formación-información disponible.
  • Para la actualización de la evaluación de riesgos.

En este link puede descargarse el documento. 

Fuente: El Economista/AECIM 
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El vicepresidente, consejero de Deportes, Transparencia y portavoz del Gobierno regional, Ignacio Aguado, ha presentado el paquete de medidas económicas Madrid ReFuerza “para favorecer el empleo y el crecimiento económico en la región”. En compañía del consejero de Economía, Empleo y Competitividad, Manuel Giménez, Aguado ha expuesto que la inversión de este plan asciende a 213 millones de euros y que está dirigido a “reforzar a las empresas, al empleo y a los municipios de la región”, especialmente afectados por la crisis sanitaria y económica derivadas del coronavirus.

Este tercer paquete de medidas se suma al plan de choque presentado el pasado mes de abril con un presupuesto de 68,2 millones, así como a las medidas de estabilización del empleo a largo plazo del pasado mes de junio, con un presupuesto de 32 millones de euros. Complementan, por tanto, a los programas Continúa e Impulsa para autónomos, a las líneas de avales a pymes y al Plan Emplea de la Comunidad. En total, la dotación que el Gobierno regional ha puesto sobre la mesa en medidas económicas desde el inicio de la pandemia asciende a 313,2 millones de euros.        

El vicepresidente regional ha señalado que se cumplen seis meses desde que perdimos el control del coronavirus pese a la rápida actuación de la Comunidad de Madrid”, y la evolución de la pandemia “hace imprescindible que sigamos tomando medidas para que las empresas sean capaces de mantener el latido económico y sigan generando riqueza y empleo”. Precisamente por ello, ha expresado la necesidad de “respaldar al tejido económico madrileño” por la excepcionalidad provocada por el coronavirus y ante la posibilidad de contar con una vacuna en un futuro cercano para poner fin a la pandemia.


Orientado a los sectores más afectados por la pandemia
Las ayudas presentadas prestan especial atención a los colectivos más afectados por la pandemia como autónomos, comercios, pymes y trabajadores. También se incluyen medidas para impulsar la reactivación de la industria, la formación en los perfiles más demandados por el sector sociosanitario o la colaboración con ayuntamientos que asegure el equilibrio territorial en la región.

Madrid ReFuerza destinará 90 millones a la formación de personas desempleadas “que quieran seguir ampliando sus oportunidades”, y 30 millones a “personas que estén trabajando y quieran seguir siendo imprescindibles a sus negocios y empresas”, tal y como ha especificado Aguado.

Además, se contempla la inversión de 30 millones de euros a pymes y otros 35 en ayudas para reforzar la labor de los ayuntamientos madrileños “y que estos cuenten con más medios para ayudar a sus vecinos”.

El objetivo de la Consejería de Economía es que estas líneas de ayuda estén puestas en marcha y ejecutadas antes de finalizar este año 2020.


Ayudas a PYMES
Tanto los autónomos como los comercios, las pymes y las empresas industriales de la región podrán acceder a un programa de ayudas dotado con 30 millones de euros, que podrán utilizar para mejorar su liquidez y hacer frente al pago de facturas. Las ayudas de esta línea podrán alcanzar los 10.000 euros por beneficiario, una cantidad que se incrementará en un 25% cuando el perceptor desarrolle una actividad económica prioritaria.

Además, las pymes comerciales y artesanas y las asociaciones de comerciantes dispondrán de ayudas por valor de un millón de euros para acometer la digitalización de sus procedimientos, mientras que los comerciantes ambulantes –uno de los sectores más golpeados por la crisis sanitaria- tendrán acceso a una línea de subvenciones dotada con 1,1 millones de euros, que les ayudará a afrontar parte de las pérdidas sufridas y a reanudar su actividad de manera segura.


Contratos para despedidos durante el estado de alarma
En el capítulo de empleo y formación, se va a activar una línea dotada con 35 millones de euros para que los ayuntamientos y entidades locales de la región contraten a personas que hayan perdido su trabajo a partir de la declaración del Estado de alarma decretado por el Gobierno central.

Así, los desempleados de cualquier edad y con cualquier grado de formación inscritos como demandantes no ocupados en las oficinas de empleo de la región a partir del pasado 14 de marzo podrán ser contratados por los ayuntamientos para desarrollar un trabajo relacionado con su cualificación en actividades de interés público o social. Los consistorios que se beneficien de estas subvenciones recibirán entre dos veces y dos veces y media el Salario Mínimo Interprofesional mensual por cada uno de los más de 2.700 trabajadores que se estima podrán obtener un contrato gracias a esta medida.

Por su parte, se van a destinar otros 12 millones de euros a incrementar del 50 al 75% la subvención del coste salarial de los trabajadores con discapacidad de Centros Especiales de Empleo y empresas de inserción que no hayan despedido a ningún empleado o se hayan acogido a un ERTE durante el Estado de alarma. Y en cuanto a la formación, se invertirá cerca de un millón de euros en el desarrollo de acciones formativas especialmente orientadas al sector sociosanitario y la familia profesional de la sanidad.


Adaptar e internacionalizar la industria de la región
La apuesta del Ejecutivo regional por fortalecer el sector industrial de la Comunidad de Madrid para crear un modelo productivo más competitivo, tecnológico y respetuoso con el medio ambiente también se ve reflejada en estas líneas. Así, las empresas industriales contarán con una línea de ayudas, dotada con tres millones de euros, para que puedan adaptar sus instalaciones y procesos frente al COVID-19 y frente a otros agentes y elementos nocivos para la salud de los trabajadores, que ya existan o que puedan presentarse en un futuro.

Además, se van a destinar otros tres millones a desarrollar un programa de técnicos de comercio exterior orientado a reforzar las actividades de apoyo a la internacionalización de las empresas del sector industrial.
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El consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero desgranó el pasado viernes, 4 de septiembre, los objetivos de esta actualización y refuerzo de las medidas contra el COVID-19, que tiene como primer punto la modificación de la Orden 668/2020, de 19 de junio, de la Consejería de Sanidad, por la que se establecieron medidas preventivas para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 una vez finalizada la prórroga del Estado de alarma establecida por el Real Decreto 555/2020, de 5 de junio.

1. Grupos máximos de 10 personas

Como ha señalado Ruiz Escudero, entre los cambios destaca que, en cualquier agrupación o reunión de personas en el ámbito privado, ya sea en espacio público o en uno privado, se limita a 10 el número máximo de personas no convivientes que se pueden juntar. Hasta ahora ese límite se encontraba recogido únicamente para agrupaciones de personas en espacios públicos y se trataba de una recomendación.

También se reducen los asistentes en los grupos que se organizan para recorrer monumentos o museos. Así, las visitas en grupo a estos últimos, salas de exposiciones y otros equipamientos culturales pasan de 25 a 10 personas. Igualmente, se limita la actividad de guía turístico a trabajar con grupos de un máximo de 10 personas.

2. Menos aforo en cementerios y bodas

Además, se reducen los aforos del 75% al 60% en lo relativo a las instalaciones funerarias, como cementerios, crematorios, o tanatorios. En este ámbito, el número máximo de asistentes se mantiene como hasta ahora, es decir, a los velatorios pueden acudir 50 personas si son al aire libre y 25 en espacios cerrados, mientras que a los entierros o cremaciones pueden asistir medio centenar de personas.

En cuanto a los lugares de culto también se reduce el aforo del 75% al 60% así como en ceremonias nupciales y otras celebraciones religiosas o civiles. Las celebraciones que pudiesen tener lugar tras estos acontecimientos, es decir, los banquetes, se limitan también a un aforo del 60% del lugar o establecimiento donde se desarrollen. Además, sólo se realizarán con consumo de comida y bebida en mesa con los comensales sentados, no se permitirá el baile, ni la instalación de barras.

3. Hostelería

En cuanto a la hostelería y restauración, para garantizar el adecuado cumplimiento de la distancia de seguridad en el sector, se introduce una precisión respecto a la manera de computar la distancia de seguridad entre mesas tanto en interior como en terraza.

Así, debe observarse una distancia de seguridad entre las mesas o agrupaciones de mesas de, al menos, 1,5 metros, desde las sillas asignadas a las diferentes mesas o agrupaciones de mesas (hasta ahora la distancia era de 1,5 metros entre las distintas mesas). En cuanto a la actividad de restauración en barra, se restringe la barra al 50% de ocupación. El aforo en el interior de los establecimientos se mantiene como hasta ahora, en un 75%.

4. Espectáculos

Las actividades de espectáculos públicos o recreativos en recintos y espacios que no se dedican de manera habitual a dichas actividades no se autorizarán y tampoco los festejos taurinos, hasta nueva orden.

Además, se reduce el aforo de las salas multiusos polivalentes del 50% al 40%. En cuanto a los locales de apuestas, casinos e hipódromos, se rebaja el aforo del 75% al 60%, una medida que se aplica en el mismo sentido en los centros recreativos, parques de atracciones, zoológicos y acuarios.

5. Hoteles medicalizados preparados

Por último, la modificación de la orden prevé, en caso necesario, la posibilidad de habilitar espacios públicos y privados, como hoteles con equipos médicos, para realizar el aislamiento de personas o grupos familiares por ser contactos estrechos de casos positivos o sospechosos que necesiten seguimiento médico.

La Comunidad de Madrid puso en marcha durante la pandemia trece hoteles medicalizados para atender a pacientes diagnosticados de coronavirus con evolución favorable, pero que, por diferentes criterios, clínicos y/o sociales/familiares, no podían continuar su recuperación de la enfermedad en el domicilio.

La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid puso en marcha este innovador modelo de atención sanitaria en hoteles el pasado 19 de marzo y se prestó atención a cerca de 3.000 pacientes. La iniciativa contó con la colaboración de la Asociación Empresarial de Hoteleros de Madrid desde el primer momento.

6. Aumento de equipos de seguimientos de positivos y contactos

El consejero de Sanidad ha explicado también que la Dirección General de Salud Pública duplicará los equipos de seguimiento de casos positivos y contactos, los conocidos como rastreadores. Así, se pasará de los 566 efectivos actuales (366 integrados en Salud Pública y 200 operadores) a casi 1.100.

Ya están en tramitación 121 nuevos contratos en Salud Pública y en los próximos días se formalizarán los de otros 400 nuevos operadores en el Centro de Atención Personalizada (CAP), lo que suma un total de 1.087 efectivos. A esto hay que añadir los 150 militares del Ejército que comenzarán su formación específica de los procedimientos a partir de la próxima semana.

7. Madrid amplía la capacidad diagnóstica

Por otro lado, la Comunidad de Madrid considera esencial aumentar la capacidad diagnóstica, con el objetivo de detectar precozmente la infección por COVID-19. Para ello, la Consejería de Sanidad va a comprar 2 millones de test rápidos de antígenos, entre cuyas principales ventajas está el poder realizarse donde se encuentra el paciente y obteniendo el resultado en 10 o 15 minutos.

Estos tests de detección viral han sido recientemente aprobados por la Food and Drug Administration (FDA) y el Centers for Disease Control and Prevention (CDC), de Estados Unidos, teniendo una correlación muy similar a la PCR con una especificidad del 100% y una sensibilidad entre el 84 y 97%. Así, se toma muestra nasofaríngea con hisopo y se procesa en el lugar de la atención.

Su principal utilidad es para pacientes sintomáticos en los primeros días de enfermedad, y también se pueden utilizar para cribados en asintomáticos.

8. Campaña de concienciación

Finalmente, el consejero de Sanidad ha anunciado que la Comunidad de Madrid va a destinar 3,5 millones de euros a una nueva campaña de publicidad institucional para concienciar a los ciudadanos frente al coronavirus y evitar su propagación. Está prevista que se mantenga hasta Navidad.

La campaña de concienciación hará hincapié en destacar que en las reuniones que se produzcan no haya nunca más de 10 personas, apelará a la responsabilidad individual y advertirá de que si uno es contacto de alguien que ha dado positivo en coronavirus, aunque no tenga síntomas, hay que permanecer en el domicilio. De igual modo, también recordará que si tienes síntomas de COVID-19 no hay que acudir al trabajo y hay que comunicarlo. Además, hará un especial hincapié en la importancia de la ventilación en sitios cerrados para combatir el virus, y recordará las obligaciones ya conocidas por todos, como son la distancia social, el uso de la mascarilla y el lavado frecuente de manos.
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Incentivos para la contratación indefinida inicial de personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid.

El Consejo de Gobierno aprobó el pasado 3 de agosto las normas reguladoras y el procedimiento de concesión directa de subvenciones del Programa de Incentivos a la Contratación Indefinida. Y desde el pasado 4 de agosto, la Comunidad de Madrid mantiene abierto el plazo para la solicitud de estas ayudas para la contratación recogidas en el Programa Madrid Emplea.

El Consejo de Gobierno ha autorizado un primer gasto de 12,5 millones de euros destinado a financiar cinco líneas de subvenciones, que buscan incentivar la contratación estable de personas que han perdido su empleo durante la crisis o la recuperación de trabajadores afectados por ERTE

1ª línea de incentivos: orientada a la reincorporación de trabajadores contratados indefinidamente afectados por expedientes de regulación temporal de empleo. El importe de la subvención para estas líneas se sitúa en 3.000 euros por cada reincorporación a tiempo completo y en 2.000 euros por cada restablecimiento de jornada a tiempo completo.

2ª línea de incentivos: centrada en el mantenimiento del empleo de mayores de 50 años contratados de forma indefinida, con una subvención de 3.000 euros.

3ª línea de incentivos: busca ampliar los contratos indefinidos de tiempo parcial a jornada completa, con entre 1.000 y 2.000 euros, en función del porcentaje de jornada que se amplíe.

4ª línea de incentivos: dirigida a la contratación indefinida de personas que hayan perdido su puesto de trabajo de forma involuntaria durante el Estado de alarma. En este sentido, se subvencionará con un importe de 5.000 euros cada contratación indefinida inicial a tiempo completo realizada a personas desempleadas demandantes de empleo inscritas, al menos el día anterior a su contratación, en las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid.

5ª línea de incentivos: se incrementa en 500 euros el importe de las ayudas para la contratación indefinida en Prácticas y Formación y Aprendizaje de jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que oscilan entre los 3.400 y los 6.000 euros.

En todos los casos, para fomentar la empleabilidad de colectivos vulnerables, el importe de las subvenciones anteriores se incrementará en 500 euros cuando la persona contratada sea una mujer o pertenezca al colectivo de personas trans, y en 2.000 cuando se trate de la primera contratación realizada por trabajadores autónomos hasta un máximo de 7.500 euros por contrato.

Podrán acogerse a estas ayudas los trabajadores autónomos, las empresas, y las entidades de carácter privado que no tengan ánimo de lucro, que reúnan los requisitos y condiciones establecidos y que puede consultar aquí.

Para más información y/o solicitar la tramitación de estas ayudas, haga clic aquí >>
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La empresa MM CONECTA ha donado varios lotes de pantallas protectoras de protección facial a APIEM con el objetivo de que la asociación las distribuya a los asociados que realicen gestiones en las oficinas de la asociación o acudan a los cursos del Centro de Formación.

La empresa MM CONECTA facilita, de este modo, el uso de este EPI, como un mecanismo efectivo para para evitar contagios aéreos, ya que cubren totalmente el rostro.

Fuentes especializadas aseguran que este tipo de pantalla previene la entrada de salpicaduras y gotas en el aire evitando que toquen la boca, nariz u ojos. Es importante que el protector se coloque y ajuste correctamente para garantizar la máxima eficacia.

Las pantallas de protección facial son económicas, ligeras, resistentes a golpes, fácilmente ajustables y se colocan sobre gafas y/o máscaras.
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